¿A quienes corresponde las gratificaciones legales? Trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada, sea cual fuere la modalidad del contrato y del tiempo de prestación del servicio que vinieran prestando. Derecho: Dos (2) gratificaciones al año, una con motivo de Fiestas Patrias (mes de julio), y otra con ocasión de la Navidad (mes […]
Servicio de Relaciones Industriales
¿Qué es el Servicio de Relaciones Industriales? El servicio de Relaciones Industriales se desarrolla en el interior de la empresa en dependencias adecuadas y en forma permanente; se encarga de la atención de las cuestiones laborales. ¿Qué empresas están obligadas a contar con el Servicio de Relaciones Industriales? Es obligatorio en las empresas que cuenten […]
Asistenta Social Diplomado
¿Qué es una asistenta social? Se denomina Asistente Social a aquella persona diplomada encargada de procurar consejo y asesoramiento para la solución de los problemas extralaborales del trabajador y su familia. ¿Cuáles son las funciones? Son funciones: Colaborar con la solución de los problemas personales y familiares del trabajador que afecten el desempeño de sus […]
Obligados a utilizar Libros Electrónicos 2022
¿Cómo puedo saber qué empresas estarán obligadas a utilizar libros electrónicos en el 2021? Están obligados a llevar Registro de Ventas y Compras: Desde el 1 de enero de cada año, los que estén acogidos al Régimen General o Régimen Especial y que hayan obtenido ingresos iguales o mayores a 75 UIT entre los meses […]
Libros Electrónicos para PRICOS [Actualizado 2021]
¿Qué libros electrónicos está obligado a llevar las empresas designadas como PRICOS? Según lo mencionado el artículo 4 de la Resolución Superintendencia Nº 286-2009: Los sujetos designados principales contribuyentes de la Intendencia de Principales Contribuyentes Nacionales, además de lo señalado en el párrafo anterior , tienen la obligación de llevar de manera electrónica, a partir […]
Jornada máxima de Trabajo
¿Cuál es la jornada máxima de trabajo prevista por la ley? La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador se encuentra a disposición del empleador, para la ejecución del trabajo para el cual ha sido contratado. En ese sentido, la jornada máxima establecida por ley es de 8 horas diarias o […]